在這個(gè)注定不平凡的炎炎夏日，泰禾國(guó)際迎來(lái)了一個(gè)好的消息！經(jīng)過(guò)EcoVadis項(xiàng)目組3個(gè)月的全力拼搏，泰禾在本次EcoVadis評(píng)估中最終取得了55分的優(yōu)異成績(jī)！獲得銀牌！

一、55分，意味著什么？在行業(yè)內(nèi)的位置如何？

1、“百分比排名第76名”意味著“分?jǐn)?shù)高于全球76%的被評(píng)估企業(yè)”。

2、遠(yuǎn)超公司此前的目標(biāo)成績(jī)。

3、EcoVadis官方統(tǒng)計(jì)：2019年大中華地區(qū)大型化學(xué)企業(yè)平均分?jǐn)?shù)為34.2分，中小型化學(xué)企業(yè)平均分?jǐn)?shù)為38.5分；泰禾的分?jǐn)?shù)明顯高于世界平均分?jǐn)?shù)。

4、據(jù)SGS現(xiàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，泰禾目前的分?jǐn)?shù)在國(guó)內(nèi)農(nóng)藥類企業(yè)中排名十分靠前。

二、我們?yōu)槭裁茨苋〉幂^為理想的高分？

SGS的專家這樣說(shuō)，“2020年開始，EcoVadis平臺(tái)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)提高、授牌難度進(jìn)一步加大；泰禾面臨眾多內(nèi)外不利因素的情況下，攻艱克難，最終獲得銀牌，實(shí)屬難得，非常不易！”
    項(xiàng)目組第一時(shí)間邀請(qǐng)SGS公司專家共同對(duì)此做出分析，大家一致認(rèn)為：1、通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)，進(jìn)一步完善了CSR工作團(tuán)隊(duì)和體系的持續(xù)跟蹤組織，加之項(xiàng)目組對(duì)咨詢顧問(wèn)的意見理解透徹，執(zhí)行到位，反饋高效；加班加點(diǎn)，最終利用3個(gè)月時(shí)間完成了常規(guī)12個(gè)月的工作量；體現(xiàn)了泰禾人的優(yōu)秀。2、謀定而后動(dòng)，目標(biāo)聚焦清晰，將所有評(píng)估當(dāng)中的歷史的或現(xiàn)實(shí)的不利因素及問(wèn)題精準(zhǔn)解決。3、對(duì)評(píng)估內(nèi)容沒(méi)有因循守舊，死搬硬套，而是因勢(shì)利導(dǎo)，實(shí)事求是地及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整包括申請(qǐng)主題范圍、證書覆蓋率等內(nèi)容和方向，助力分?jǐn)?shù)提升。4、項(xiàng)目組申請(qǐng)加入聯(lián)合國(guó)全球契約組織，對(duì)此次分?jǐn)?shù)貢獻(xiàn)具有一定積極影響。5、支持性文件特別是經(jīng)權(quán)威審定機(jī)構(gòu)SGS審定通過(guò)的CSR報(bào)告，完全按照EcoVadis官方認(rèn)可的GRI Standard核心方案編制，正規(guī)、完善、有質(zhì)量。是此次評(píng)估的核心加分項(xiàng)。

三、下一步的改進(jìn)方向。

雖然成績(jī)值得慶賀，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，我們離優(yōu)秀的企業(yè)還有較大差距，我們進(jìn)步的空間還很大，存在的問(wèn)題及需要整改提高的地方依然很多。從

EcoVadis給出的改進(jìn)意見來(lái)看，主要體現(xiàn)在下列幾個(gè)方面：
1、政策性文件需要進(jìn)一步細(xì)化（需要時(shí)間和進(jìn)一步的調(diào)研）。2、ISO 14001和 ISO 45001/OHSAS 18001 證書的覆蓋面需要進(jìn)一步提升。3、環(huán)境和勞工人權(quán)方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需要做的更細(xì)致，更常態(tài)化（需要落實(shí)到日常工作中）。4、商業(yè)道德和可持續(xù)采購(gòu)工作應(yīng)該落到實(shí)處，真正做起來(lái)，并注意制度的完善、管理職能的明確、培訓(xùn)到位、記錄完整。

   如此優(yōu)異的成績(jī)，尤其離不開于項(xiàng)目組的得力團(tuán)隊(duì)成員以及該項(xiàng)目的所有參與者，再次向他們表示感謝！

   在獲知這一喜迅后，田曉宏董事長(zhǎng)第一時(shí)間向項(xiàng)目組表示了祝賀，并對(duì)EcoVadis的后續(xù)提升及作用發(fā)揮送上諄諄囑咐，他談到，泰禾和各基地在大家的努力下，近幾年發(fā)生了很大的變化，從生產(chǎn)裝置到企業(yè)管理、公司文化各個(gè)方面都有了真正的進(jìn)步，我們很長(zhǎng)一段時(shí)間困惑于怎么可以體現(xiàn)和展示我們的進(jìn)步？55分的高分銀牌，是一個(gè)可以很好地證明了我們這么多年的變化和進(jìn)步的角度選項(xiàng)。田總接著談到，天下無(wú)難事，只要肯登攀！感謝工作小組卓有成效的工作。55分銀牌高分，來(lái)之不易！希望業(yè)務(wù)部門可以與客戶交流積極宣傳，充分發(fā)揮EcoVadis評(píng)估高分的作用和價(jià)值，讓市場(chǎng)了解泰禾追求可持續(xù)發(fā)展，是一個(gè)可靠的供應(yīng)商。 

細(xì)細(xì)品味著田董的殷殷囑托，項(xiàng)目組備受鼓舞，大家認(rèn)為，本次評(píng)估旗開得勝，無(wú)疑給泰禾帶來(lái)了巨大欣喜和信心，同時(shí)，也給未來(lái)的成績(jī)保持增添了巨大的壓力。大家表示，一定要時(shí)刻保持向上的力量，嚴(yán)格按照現(xiàn)有體系文件的標(biāo)準(zhǔn)要求持續(xù)運(yùn)行和改善，爭(zhēng)取給泰禾的可持續(xù)發(fā)展交出一份更為亮麗的答卷！

圖文/Ecovadis CSR項(xiàng)目小組