公司始終把履行社會責任作為公司核心戰(zhàn)略目標，持續(xù)推進改進社會責任管理，開展社會責任理論和規(guī)范研究，建立完善的環(huán)境管理體系、勞工與人權管理體系、質量管理體系并取得相關認證證書，不斷提升社會責任績效，降低能源資源消耗和環(huán)境影響、推進節(jié)能環(huán)保技術的研發(fā)和推廣、促進員工工作條件的改善、保障員工職業(yè)健康與安全，推進廉潔從業(yè)建設、打擊商業(yè)腐敗行為，保證公司和利益相關方的信息安全、推進供應鏈伙伴企業(yè)持續(xù)改進社會責任績效。